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ANALISTA DE EVENTOS/CS



Descrição da vaga

Oportunidade para Analista de Eventos para focar na jornada do Cliente e na comunidade geral Gomes de Matos Consultoria.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar eventos corporativos, encontros e ações presenciais de marketing da Gomes de Matos, organizando cronogramas, orçamentos, logística e prazos.
  • Realizar cotações, negociar com fornecedores e acompanhar a produção e entrega de materiais gráficos, brindes, sinalizações e outros itens institucionais.
  • Acompanhar a operação dos eventos, organizando os espaços, recepcionando participantes e alinhando as atividades com fornecedores, parceiros e palestrantes, garantindo uma boa experiência para todos.
  • Gerenciar e engajar a comunidade da empresa, mantendo contato frequente com os participantes, organizando convites e comunicações e promovendo interações e conexões entre os membros.
  • Planejar ações para manter a comunidade ativa também fora dos encontros presenciais, incentivando a participação e fortalecendo o relacionamento entre seus integrantes.
  • Acompanhar os resultados dos eventos e das ações realizadas por meio de indicadores de participação, engajamento e satisfação.
  • Coletar feedbacks, identificar oportunidades de melhoria e propor ações para aprimorar os eventos e a experiência dos participantes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com planejamento e execução de eventos corporativos, incluindo organização de cronogramas, orçamentos, logística e operação presencial.
  • Experiência com cotação, negociação e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços.
  • Conhecimento em marketing offline e produção de materiais gráficos, brindes, sinalizações e materiais de divulgação.
  • Experiência com relacionamento com clientes, gestão de comunidades ou ações de engajamento de públicos.
  • Boa comunicação escrita para elaborar convites, comunicados e mensagens de relacionamento.
  • Conhecimento em Excel ou Google Planilhas para controle de custos, participantes, prazos e indicadores.
  • Familiaridade com ferramentas de organização de tarefas, formulários de pesquisa e gestão de grupos.
  • Capacidade de coletar e analisar feedbacks, acompanhar indicadores e propor melhorias nas ações realizadas.

Informações adicionais

  • Organização e atenção aos detalhes para gerenciar diferentes atividades, prazos e demandas simultaneamente.
  • Proatividade e senso de responsabilidade para acompanhar as entregas do início ao fim.
  • Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com participantes, clientes, parceiros e fornecedores.
  • Habilidade de negociação e resolução de problemas.
  • Empatia e escuta ativa para compreender necessidades e acolher sugestões.
  • Iniciativa para aproximar pessoas, estimular interações e manter a comunidade engajada.
  • Flexibilidade e capacidade de lidar com imprevistos, especialmente durante eventos presenciais.
  • Colaboração e facilidade para trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial e Consultoria.
  • Orientação à experiência do cliente e à melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TESTE DE PORTUGUÊS
  4. Etapa 4: BATE PAPO COM GENTE E CULTURA
  5. Etapa 5: BATE PAPO COM O GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos nós?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras do Grupo Gomes de Matos Consultoria, um ecossistema de empresas inovadoras que, há 30 anos, transforma desafios em soluções estratégicas e constrói legados impactantes para gerações futuras.

Nosso grupo é composto por:

  • Gomes de Matos Consultoria: Referência em consultoria empresarial no Brasil e Portugal, com atuação em 10 estados. Nossa missão é impulsionar o crescimento e a transformação de empresas, oferecendo soluções estratégicas que geram resultados concretos e sustentáveis.
  • Happy/Rocket: Uma empresa focada em treinamentos de alta performance, especializada em aceleração de equipes e desenvolvimento de lideranças. A Happy/Rocket capacita profissionais e empresas a atingirem seu potencial máximo, oferecendo programas de treinamento inovadores e personalizados, com foco em resultados práticos e mensuráveis.
  • Vertere AI: Pioneira na aplicação de inteligência artificial para transformação digital e otimização de processos empresariais. A Vertere AI desenvolve soluções inteligentes que capacitam empresas a tomar decisões mais assertivas e a melhorar a eficiência operacional por meio de dados e inovação tecnológica.
  • Corporate Connections :Unidade responsável pela gestão e locação de auditórios, salas corporativas e espaços para eventos empresariais, treinamentos, reuniões estratégicas e encontros executivos.

Nossos Direcionadores Essenciais:

💡 Paixão por Crescimento:

No Grupo Gomes de Matos, acreditamos que o crescimento pessoal e profissional é a chave para a inovação e transformação. Buscamos pessoas apaixonadas por desafios e comprometidas com o aprendizado contínuo.

🤝 O Sucesso do Nosso Cliente é o Nosso Sucesso:

Cada conquista de nossos clientes é um reflexo do nosso esforço conjunto. Atuamos como parceiros estratégicos, ajudando empresas e equipes a alcançar resultados significativos e impactantes.

🏆 Resultados Concretos:

Transformamos ideias em ações práticas. Nosso compromisso é garantir resultados duradouros e de alto impacto para os negócios que confiam em nosso trabalho.


Por que Trabalhar Conosco?

No Grupo Gomes de Matos, promovemos um ambiente colaborativo e inovador, onde a aprendizagem constante e o trabalho em equipe são a base para o sucesso. Se você tem paixão por crescimento, busca desafios estimulantes e deseja fazer a diferença, venha se juntar a um time dedicado e pronto para transformar o futuro!

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Conheça mais sobre nós em www.gomesdematos.com.br/melhore